适合平阳县轱撤小吃店的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  OMO-《极速供应链，利润新增长》
• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课

• 数据思维
• 坚定自信
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 税会差异简介
• 六：组织篇
• 安全管理
• 人本激励与案例管理法
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 情绪管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 重新认识幸福
• 采购生产与交付后活动
• 项目管理-管理变革案例
• 施工企业的施工机具管理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%