适合成都优丽科科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  六稳六保

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 先导课
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 统计
• 模块二：项目启动过程
• 坚定自信
• 设计开发与供方管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 学会基础操作，Word快速入门
• 但行好事，莫度他人
• 第二章 世界区域国家分析
• 基本财务函数的运用技巧
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 战略规划地图
• 创建公司简介文稿
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%