适合矽霸电子科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课

• 1.0 六西格玛概论
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 时间管理
• 怎样预防结直肠癌
• 设置编程环境
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 谈判技巧：基本介绍
• 客户关系管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 提高数据的可读性
• 大数据起源之初识Hadoop
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• MS013
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• Flink Connectors
• 课程介绍
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%