适合广州乐思龙建材有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  绚星管理员培训

  • 在线课
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  销售业绩井喷的三点建议

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 章节5
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 关键绩效指标法（KPI）
• 基于gin封装api服务
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第八章
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第8章 MySQL基础
• 时间管理
• 激励与执行
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第一部分 从互联网到区块链
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%