适合北京华创信恒信息技术有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课

• 第十章
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 社群认知篇
• 什么是战略成本管理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 重新认识幸福
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 项目管理基础
• 模块三：谈判心理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 采购生产与交付后活动
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 在Python中使用迭代
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 店长业务包
• 9.预算的监督、检查与调整
• 模块六、做出决策
• 发刊词
• 模块二 树立威信
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%