适合上海栩晞新能源有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 绩效计划与目标设定
• 拿来就用的企业级解决方案
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 时间管理
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 故事与语言
• 口头表达
• 第12章 数据结构之“堆”
• 定期工作
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 订单和购物车微服务
• Spark Streaming整合Kafka
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• SQL最佳范例
• 数据思维
• 冲突处理：团队融合加速器
• 了解自我和他人
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%