适合杭州新滨安餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 澄清常见的误解
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 个人效能
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 6.对接绩效
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 会议管理-会议流程与角色
• 第一关
• 大客户销售的三把金钥匙
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 模块二：策略博弈
• 深入了解阴影的效果
• 团队管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 安全开发如何控制
• 章节3
• 项目管理-项目管理导论
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%