适合中国邮政集团公司西宁市后勤服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二关：探索企业
- 性能优化
- 入门篇
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 客户拜访礼仪
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 口头表达技巧
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 体态与健康2
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 先导篇
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 突发心脏病如何急救处置
- 演讲有魅力
- 3.财务BP与信息化
- 区块链的业态应用
- 章节3
适合中国邮政集团公司西宁市后勤服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合中国邮政集团公司西宁市后勤服务中心的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
