适合杭州瑞炫宏科技有限公司的企业培训课程

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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

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  全局观决策

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• Flink高级进阶之路
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 投资并购重组精讲
• 第八章 模板设计与母版篇
• 章节3：数据可视化组件
• 时间管理
• 第14章 电商APP产品设计
• 精准信息传递
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 假设检验
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第一周：中年的本质
• 采购和付款循环中的成本控制
• 12.宝钢预算管理实践
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 产品设计

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%