适合苏州新理进信息科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 人才与组织发展概论
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 模块五：专家管理
• 坚定自信
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 职场风雨多，身心受折磨
• 有效实施
• Python量化投资：课程预告
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 章节3
• 企业业务循环类型介绍
• 模块三： 领导变革
• 企业战略与人才战略
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 性能优化

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%