适合北京林瑞科技有限公司的企业培训课程

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 控制计划中的产品和过程特性
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 三层代码结构
• 采购篇
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• DataFrame&Dataset
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 发刊词
• AI工具应用
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 模块一：关键客户重新定义
• 角色认知与心智修炼
• 财务分析
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%