适合浙江博厚科技咨询有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  现金流量表编制

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 测量资源、知识与能力管理
• 贝叶斯推理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 发刊词
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第二章：消除生产过程浪费
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 跨部门沟通基本原则
• 战略规划地图
• 多元思考理清关键任务
• ISO13485标准详解
• 微课版
• 执行力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%