适合上海优志信息科技有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  3分钟KO电脑颈

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• 初始化
• 序：创新的六维魔方
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 流量与品牌
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 五：决策篇
• 章节5 沟通影响力提升
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 发刊词
• 不忘初心——定位篇
• 模块四：组织工作
• 目标体系
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 1. 财务报表基础与速读

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%