适合广东庆隆实业有限公司的企业培训课程

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 发刊词
• 采购四级降本：商务降本
• JMeter性能测试
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 情绪管理
• 第四关
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 发刊词
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 课程内容与讲师介绍
• 模块二：班组长的团队管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第 7 章：有效的决策
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%