适合深圳市光康和餐厅店的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节4
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 从无到有——转化篇
• 发刊词
• 王牌销售谈判-发刊词
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块三：班组长的现场管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 创造团队的未来
• 模块二：项目启动过程
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 赢销的万能钥匙
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 团队管理
• 如何设计区块链商业模式
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%