适合亭麒科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导课
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 区块链与全球科技巨头
- 第二关:融入团队
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 模块五:解决问题
- 市场行动篇
- JMeter性能测试
- 组织设计与组织发展概述
- 发刊词
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 第5章 基础算法之“排序类”
- Flink State管理
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 图表实用高级技巧
- 第四模块:知人善任
适合亭麒科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合亭麒科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
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