适合深圳市尧顺科技有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 神来之笔——【绘图】
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 模块九 职场人际沟通协作
• 绩效计划与目标设定
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 情绪管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 销售成交力-推动成交
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 口头表达
• 合同解除条款如何安排
• 坚定自信
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%