适合北京瑞景永琪科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  结构化分析环节

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• 突破为自己设定的障碍
• 第二章
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 口头表达技巧
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 合作力
• 客户关系管理
• 企业管理：规划职能
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 美体与健康
• 查找与引用函数应用技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• SA8000的推行步骤
• 五大原则，让你与上司共赢
• 模块一：计划
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%