适合上海金逵科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 章节3：“管”理团队
• Android网络编程进阶
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 个人效能
• SQL与Tableau结合——入门
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 3.财务BP与信息化
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 章节4
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 时间管理
• 角色认知
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%