适合北京数创方舟科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 敌战计
• 绩效管理概览
• 项目规划：期望、假设与风险
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第9章 数据结构之“链表”
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 结束语
• 信息安全概念
• 项目管理-项目目标
• 时间管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 下载“员工“数据库
• 个人效能
• 智能座舱开发数据采集工具介绍

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%