适合广州浩嘉电子有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  Excel数据处理技巧

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• 实战篇
• 坚定自信
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 租赁准则应用指引
• 接触客户决策人
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• Flink Connectors
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 控制计划中的产品和过程特性
• 章节2：懂“得”相处
• 工具对比篇
• 第10章 构建用户画像
• 国际货物运输
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%