适合深圳市一蓝节电技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第31章 计算机图形学初级
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 第四章 环境风险与合规管理
- K均值聚类
- 学习SQL的第一步
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 难点突破篇
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
- 1.合并报表概述
- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 合同形式的选择和效力
- 4.预算编制启动与方法
- 有效拜访开场
- 架构商品详情模块
- 二、对关键角色的有效辨识
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
适合深圳市一蓝节电技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市一蓝节电技术服务中心的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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