适合宁波品为科技发展有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  透过结构看问题解决

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  独立站电商运营全攻略

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 打造高价值小IP私域流量池
• 区块链与全球科技巨头
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 3.公司章程运用实务
• JMeter性能测试项目实战
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第一章 海外经营资源概述
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 数据排序
• 口头表达技巧
• 2.公司股权设计落地方案
• 口头表达技巧
• 引流篇
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• MS008
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%