适合江西万科青山湖房地产发展有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课

• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 课后总结
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 逆向物流
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 执行力
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 团队管理
• 导师制项目实施
• 2.经营风险导向的内部控制
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%