适合江苏海上源面粉有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 情绪管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 1. 财务报表基础与速读
• 个人效能
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 标准介绍-理解管理系统2
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 6.预算编制的实施
• 时间管理
• 团队篇
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 领导的作用
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 模块十 跨部门项目协作
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 变革管理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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