适合北京博锐智翔科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课

• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 走进RN开发
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 情绪管理
• 第8章 仓储系统解析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 路在何方：目标和方向
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 心法篇
• 金融基础知识
• 二：辅佐篇
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 时间管理
• Linux简介
• 坚定自信
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%