适合上海道丞软件信息技术有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课

• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 知识萃取
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 系统监控核心
• 基础管理才智
• 7.关键业务流程内审实务
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 管理绩效
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 业务夯实渐入佳境
• 二、对关键角色的有效辨识
• Spark流处理面试三两事
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第八章
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 战略管理成本管控方法运用
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%