适合成都启源西普科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第十一章
• 章节1
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 定期工作
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 基础管理才智
• 自我认知 角色认知
• 门店规模化获客操作技巧
• 自主保全与专业保全活动
• 章节3
• 供应链安全管理
• 模块一：组织战略的组成
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 发刊词
• W01 你真的会用Word吗？
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 终端动销策划与组织实施

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%