适合济宁创力机械制造有限公司的企业培训课程

• 

  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 模块一：管理认知
• 4.解决问题的逻辑
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第15章 产品经理求职指南
• 基础管理才智
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 创建公司简介文稿
• 流行的数据科学工具
• 用户服务的web服务
• 营销运营
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 业务分析
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 时间管理
• 服务礼仪
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%