适合兰溪市鸿腾数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 模块二:项目启动过程
- 顾客的情感和逻辑
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 策划与运行环境
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 2.战略研讨
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 渠道规划
- 为什么我的薪水停滞不前
- 时间管理
- 食品安全系统
- 模块五:专家管理
适合兰溪市鸿腾数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合兰溪市鸿腾数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%