适合北京博兴世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  连锁药店开发及动销上量

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 销售流程
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第一章 总则
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：准备的重要性
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 模块三：方法
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• JMeter性能测试项目实战
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 抓住本质，看清会议
• 第九章
• 产品和服务的要求
• 函数篇
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 能力提升之“术”
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%