适合深圳市雅美时塑胶电子有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  精准销售—销售过程分解训练

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 破产管理人的职责与权利
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 模块三：谈判心理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 发刊词
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 补充内容
• 图表实用高级技巧
• 养生有道之 一年养生
• 章节4
• 第9章 数据结构之“链表”
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 销售谈判
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• AI工具应用
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%