适合广州市立博信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 模块八：组织激励
• 2.0 定义 Define
• 了解自我和他人
• 终端动销策划与组织实施
• 架构设计篇
• 领导力基本概念
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 别让成功毁在无效社交上
• 补充内容
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 沟通协调系统
• Word与PPT协作办公技巧
• 几种常用的函数
• 内容运营
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 逻辑设计篇
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%