适合北京天祥瑞科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 发刊词
• 角色转换发挥效能
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 谈判技巧：基本介绍
• PPT放映实用技巧
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 时间管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 线上篇
• 第五章 商业环境适应与优化
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 备件作业
• 法律逻辑篇
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 教授式销售
• 环境因素及控制措施1
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%