适合烟台龙裕汽车部件有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• TPM的实施与推进（上）
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 谈判技巧：基本介绍
• 用户经营飞轮
• 第10章 线性查找法
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 色彩之美——【调色】
• 时间管理
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 黄金品类推广与互联网营销
• 3.股权融资篇
• 库存管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%