适合山东恒付电子科技有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  18天搞定团队管理

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  500强企业如何高效开早会

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 7.全面预算管理的执行与控制
• 口头表达
• 接口与接口测试
• 一：反思组织的经营理念
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第一章
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 六、大客户销售的持续发展
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 用户经营的加速器--会员制
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 发刊词
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 谋略智赢
• 过幸福的智者人生
• ChatGPT招聘实战
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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