适合深圳市鑫盛昌家具制造有限公司的企业培训课程

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 一、大客户销售的角色定位
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 发刊词
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 现金流量在经营中的作用
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 主题二：食品安全基础
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 六能成师
• 战略规划地图
• 3.公司章程运用实务
• 第二章
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 商品微服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%