适合山东正臻信息科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  11节课塑造学习型组织

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  业务循环中内控管理

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• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第四关
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 1.IPO审核新变化
• 六：结业演练：机会沙盘
• 怎样预防结直肠癌
• ast代码生成工具开发
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 销售美与罪
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 建立威信
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 减脂与健康
• 章节3：“管”理团队
• 架构设计篇
• 内审、管理评审与纠正措施
• MS004

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%