适合清河县云曦汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 六、大客户销售的持续发展
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 三、项目计划过程
• 如何让运维工作处于安全状态
• 领导作用
• 章节3：数据可视化组件
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• Flink Connectors
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 重塑组织学习-发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 怎样预防结直肠癌
• 为什么要提倡预防医学
• 绩效评估面谈技巧
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 社群营销篇
• 交易对象如何甄别和选择
• 章节4

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%