适合北京君安博奥科贸有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  物业名词解释

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 不同视角看成本管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 文档安全与批注修订技巧
• 项目管理基础
• 选题技巧及写作思路
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• Flink版本升级
• 主题一：食品安全法规与标准
• 把能力建在组织上-引言
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块五：班组长的精益进阶
• 描述性统计
• 章节5：效率管“理”
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 销售谈判
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%