适合上海君兮教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 用人所长
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 美体与健康
• 产品运营
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 收入与建造合同准则应用指引
• 思考力
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 推论统计基础
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 债务人常见拖延手法及对策
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 团队管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%