适合南京三人邦餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 情绪管理
• 第5章 Python基础语法
• 逻辑回归
• 第三章 仲裁庭
• 坚定自信
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 商务宴请礼仪
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 敌战计
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 情绪管理
• 章节1
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第11章 积分商城如何设计
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 2.认识资产负债表
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%