适合山东佳苏测控技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 3.全面预算实施的启动
• 章节2
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第7章 售后中心搭建
• 怎样预防结直肠癌
• 章节3
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 变革管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块二：组织设计
• 主流架构实战搜索模块
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第五模块：拴心留才
• 劳动关系实战
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%