适合北京卓越兴盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目管理-项目目标
- 数据透视表之切片器技巧
- 职场演讲课程介绍：欢迎学习
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
- 客户关系管理
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- Python的基本语法
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 质量管理
- 实施危害分析的前期步骤
- 销售成交力-推动成交
- 第5章 浏览器缓存
- SQL与Tableau结合——任务四
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 第 6 章：决策的要素
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 2.经营风险导向的内部控制
- 自我认知 角色认知
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
适合北京卓越兴盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京卓越兴盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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