适合重庆炬宏企业营销策划有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• Flink State管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块四：资源
• 基本财务函数的运用技巧
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 时间管理
• 多元思考完美结果呈现
• 先锋领导力建议——中级篇
• 情绪与压力管理
• 区块链和消费品行业
• 模块七：人才开发
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 2.库存降本管理与供应链
• 深度学习结语
• 税务筹划
• 个人效能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%