适合南京伊莱格新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 咨询服务:重组
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- Spark SQL概述
- Flutter实战应用与性能优化
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 课程介绍与销售基本概念
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 高效团队的凝聚者
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- TPM概论与八大特征
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 时间管理
- 章节3:money篇
- 认识视觉笔记
- 九、数据驱动的服务化转型
- 第六章 版式设计与美化篇
- 如何预防糖尿病及其并发症
适合南京伊莱格新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京伊莱格新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%