适合青岛海洋人力资源开发有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 客户拜访礼仪
• 第18章 产品需求评估与推进
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 三、善用精益管理工具
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 采购生产与交付后活动
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 个人效能
• 守正出奇——运营篇
• 基础管理才智
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第25章 编译原理中级
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 内部讲师队伍建设核心关键

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%