适合重庆超锅餐饮有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  建立团队信任的基石

  • 在线课

• 线上篇
• 运行
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 模块一：组织战略的组成
• 标准介绍-理解管理系统2
• 经营计划系统
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第二部分 区块链发展现状
• 个人效能
• 商业战略：行业生命周期模型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 架构首页模块
• 共创措施
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第1章 课程导学
• 绩效目标的制定与分解
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%