适合株洲小巨蛋商贸管理有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  如何运用OKR做好目标管理

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  WPS表格高效办公核心技能

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 章节4：推进执行
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 口头表达技巧
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 跳出定式
• 时间管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块二、认知干预篇
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 章节4
• 国企混改的核心程序
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 个人效能
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%