适合上海研袁科技发展有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 教学设计
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第五周：三十而立
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 故事与语言
• api网关、部署
• 经营管理
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• Flink Table API & SQL编程
• 模块一：工具篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%